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        贵州西能公司[gōngsī]举办“师徒协议”签定典礼[yíshì]_凯时国际娱乐场

        时间:2018-09-09 08:41   作者:凯时国际娱乐场  点击: 893 次

          中电消息网讯 通信员 李彩霞 报道。 8月30日,西能公司[gōngsī]检讨部在黔西项目部三楼会议室举办“师徒协议”签定典礼[yíshì],,公司[gōngsī]卖力人以及全部新员工与导师师父。共50余人到场签定典礼[yíshì]。

        贵州西能公司[gōngsī][gōngsī]进行[jǔxíng]“师徒协议”签署仪式[yíshì]

          2018年西能公司[gōngsī]迎接了26名大学。生新员工参加,他们虽有体系的理论常识,但实践。履历。公司[gōngsī]从检讨部分选取履历丰硕、技术娴熟的先生傅。和党员[dǎngyuán]同道一对一结对子,不单签定“师徒协议”还签定了“导师带徒责任书”,通过施展"传、帮、带"的感化[zuòyòng],扶助员工火速在岗亭事情和思维上的前进火速发展。

          本次师徒培训模式凭据“节点节制”的原则,分期拟定[zhìdìng]具体的培训打算,对岗亭手艺理论常识以及操作技术分段分步骤培训。为强化。培训,还对培训内容[nèiróng]举行测验,并在条约期满对师徒举行双向考评,查验培训结果。

          签定典礼[yíshì]上,公司[gōngsī]执行。董事、党委[dǎngwěi]副书记[shūjì]杨光,对导师和新员工提出要求:要求新员工要虚心向先生傅。进修。,放下已往的光辉和成绩。,要勤于思索,勤于动脑,发扬金元笃志苦干的精力,完成。事情任务,学有所成,学有所长。导师在事情中要毫无保存的将本身的拿手教授给新员工,生存上要以身作则做好楷模感化[zuòyòng],进修。新员工身上的长处[yōudiǎn],互相进修。在德、能、勤、绩、廉五个方面生长。让新员工们成才,为公司[gōngsī]转型生长和转型进级培育人才[réncái],储蓄后实力。

          一贯以来,“导师带徒”都是公司[gōngsī]人才[réncái]培育的手段。,通过一对一的培训,提拔员工在事情中的操作技术、下手高手以及传承作风[zuòfēng],形成。比、学、赶、帮、超的优秀气氛,为公司[gōngsī]培育作风[zuòfēng]、能打胜仗的铁部队[jūnduì]伍奠基了优秀。

        贵州西能公司[gōngsī][gōngsī]进行[jǔxíng]“师徒协议”签署仪式[yíshì]