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        六安市人民[rénmín]当局_凯时国际娱乐场

        时间:2018-09-11 08:45   作者:凯时国际娱乐场  点击: 891 次

          本期访谈特约请市劳动[láodòng]和保障[bǎozhàng]局副局长王平以及金安、裕安区劳动[láodòng]和保障[bǎozhàng]部分卖力人就人人所体贴的就业。再就颐魅政策方面的题目,接纳问答的方式,与宽大网友在网上交换,敬请介入,努力讲话。


        六安市劳动[láodòng]和保障[bǎozhàng]局简介


          市劳动[láodòng]和保障[bǎozhàng]局是主管[zhǔguǎn]全市劳动[láodòng]和保障[bǎozhàng]行政事务[shìwù]的府构成部分。


          职责
          (一)贯彻执行。国度关于劳动[láodòng]和事情的目的、政策及劳动[láodòng]和制度[zhìdù]改造的方案;体例全市劳动[láodòng]和奇迹[shìyè]生长诡计和事情打算并组织尝试。。
          (二)贯彻执行。国度劳动[láodòng]和法令律例和尺度;研究制定处所性劳动[láodòng]和律例、规章的尝试。举措,并组织尝试。和监视检查;增强劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]法律。建设。,代表[dàibiǎo]当局行使劳动[láodòng]和的监视检查权柄。
          (三)制定促进[cùjìn]城乡劳动[láodòng]就业。的步调;拟定[zhìdìng]劳动[láodòng]力[dònglì]市场。生长诡计,创建就业。服务;制定企业[qǐyè]下岗[xiàgǎng]职工城镇职员的分流、安置。、生存保障[bǎozhàng]及就业。和再就业。诡计、政策,创立就业。岗亭,组织尝试。再就业。工程。;拟定[zhìdìng]介绍服务机构和治理举措并尝试。监视检查;拟定[zhìdìng]农村[nóngcūn]劳动[láodòng]力[dònglì]开辟。就业。、跨区域有序的步调并组织尝试。;按划定卖力境外百姓[gōngmín]来本市就业。和介绍出境就业。的治理事情。
          (四)贯彻国度培训目的、政策,依据[yījù]国度颁布的分类[fēnlèi]、技术尺度和技术判定政策,创建资格证书制度[zhìdù],治理技术培训和资格判定事情;拟定[zhìdìng]企业[qǐyè]在职职工技术培训和职员、企业[qǐyè]下岗[xiàgǎng]职工再就业。培训的诡计并组织尝试。;在国度教诲目的政策指导[zhǐdǎo]下,拟定[zhìdìng]全市技工学校。和就业。训练,实力进行[jǔxíng]的培训机构生长诡计和治理法则;创建和奉行劳动[láodòng]预制度[zhìdù];指导[zhǐdǎo]技工学校。和就业。训练等技术培训机构的师资步队建设。;组织指导[zhǐdǎo]技术比赛;开辟。技术人才[réncái]表扬奖励。事情。
          (五)拟定[zhìdìng]劳动[láodòng]干系[guānxì]调解的法则和步调;拟定[zhìdìng]劳动[láodòng]条约、集团条约拟定[zhìdìng]的尝试。;治理全市劳动[láodòng]争议[zhēngyì]和劳动[láodòng]监察事情;治理劳动[láodòng]和行政复讲和处置行政争议[zhēngyì];介入市内跨区域劳动[láodòng]争议[zhēngyì]案件的调整和仲裁事情;处置与劳动[láodòng]干系[guānxì]的突发性变乱。
          (六)贯彻落实国度、省关于企业[qǐyè]职工事情时间、苏息[xiūxī]休假制度[zhìdù]和女工、未成年工及从事[cóngshì]特别工种职工的劳动[láodòng]呵护政策划定,并监视执行。;卖力政策性安置。和调配事情,介入评定省、市级劳动[láodòng]模范事情。
          (七)制定企业[qǐyè]职工工钱的调控步调;制定企业[qǐyè]工钱指导[zhǐdǎo]线的划定;调和外商投资。企业[qǐyè]的劳动[láodòng]工钱政策的执行。,监视尝试。企业[qǐyè]劳动[láodòng]者最低工钱尺度;实施年薪制的企业[qǐyè]法人年薪审批。;拟定[zhìdìng]劳动[láodòng]力[dònglì]市场。工钱价位。
          (八)草拟养老[yǎnglǎo]、、医疗[yīliáo]、工伤、生养和农村[nóngcūn]养老[yǎnglǎo]的性文件,并组织尝试。和监视检查。
          (九)执行。基金收缴、付出、治理、运营的政策;对基金预决算提出考核。意见。;对基金治理尝试。行政监视;拟定[zhìdìng]经办机构的治理法则并尝试。监视治理;拟定[zhìdìng]服务建设。诡计并组织尝试。。
          (十)拟定[zhìdìng]、奇迹[shìyè]、企业[qǐyè]单元增补养老[yǎnglǎo]、增补医疗[yīliáo]划定和增补承办。机构资格认定尺度;考核。认定机[guānjī]构承办。增补业务的资格。
          (十一)卖力在六安市企业[qǐyè]的养老[yǎnglǎo]治理事情;卖力市属及省属单元的定点医疗[yīliáo]机构和定点药店的资格检察。和考核。事情;卖力拟定[zhìdìng]我市医疗[yīliáo]文件。
          (十二)肩负全市劳动[láodòng]和的和信息[xìnxī]事情,组织建设。全市劳动[láodòng]和信息[xìnxī]收集,公布劳动[láodòng]和奇迹[shìyè]公报、信息[xìnxī]资料及生长展望告诉。
          (十三)组织劳动[láodòng]和领域的研究及功效推广事情;卖力全市劳动[láodòng]和领域尺度化工[huàgōng]作。
          (十四)承办。市委、府交办的其它事项[shìxiàng]。


          内设机构
          六安市劳动[láodòng]和保障[bǎozhàng]局内设9个职能科室:
          (1)办公[bàngōng]室(人事[rénshì]教诲科)
          (2)政策律例与劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]监察科
          (3)工钱打算与基金监视科
          (4)仲裁科(市劳动[láodòng]争议[zhēngyì]仲裁委员。会办公[bàngōng]室)
          (5)就业。和科(市再就业。办公[bàngōng]室)
          (6)培训科
          (7)养老[yǎnglǎo]科
          (8)医疗[yīliáo]科(市劳动[láodòng]判定委员。会办公[bàngōng]室)
          (9)农村[nóngcūn]科


          部属[xiàshǔ]单元
          市劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]局下辖8个奇迹[shìyè]单元:
          1、六安市机器技工学校。
          2、六安市医疗[yīliáo]基金治理
          3、六安市养老[yǎnglǎo]基金治理
          4、六安市就业。服务治理
          5、六安市介绍
          6、六安市劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]监察
          7、六安市手艺培训教研室(判定站)
          8、六安市劳动[láodòng]争议[zhēngyì]仲裁院


          咨询电话:
          六安市劳动[láodòng]和保障[bǎozhàng]局设立业务咨询热线电话:
          1、办公[bàngōng]室:3379869
          2、投诉。咨询电话:12333
          3、监察:3337677
          4、医疗[yīliáo]基金治理:3320345
          5、养老[yǎnglǎo]基金治理:3321103
          6、就业。服务治理:3336851
          7、介绍:3316524


          接洽方法:
          办公[bàngōng]地点:六安市梅山50号   邮编:237005
          投诉。举报[jǔbào]:12333            传真[chuánzhēn]:3379869
          信箱[xìnxiāng]:las@ahldt.gov.cn  网址:


        主持[zhǔchí]人:列位网友,人人下午好!接待点击六安市人民[rénmín]当局网“访谈”栏目!春节将至,我代表[dàibiǎo]府给网友拜个早年!
          2008年1月1日,《劳动[láodòng]条约法》尝试。。一部《劳动[láodòng]条约法》牵引了存眷[guānzhù]的眼光。本日[jīntiān],我们约请到了市劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]局副局长王平,就群众所体贴的《劳动[láodòng]条约法》等方面题目,与宽大网友举行及时互动交换。本次“访谈”采用问答的方法,时间为2个小时。,府网将举行全程[quánchéng]图文直播,接待人人介入,努力提问。勾当于15:00开始。,先请王局长跟列位网友打一个号召。
        王副局长:主持[zhǔchí]人好,列位网友,下午好!因为当代界午我局李琴局长要到场一个全市会议,无法到场本期访谈。李局长特意托我向人人道歉。受其委托。,本日[jīntiān]由我来与网友举行互动交换。起首,感激市信息[xìnxī]化向导小组。给我局提供本次与网友交换的机遇;,感激网民伴侣一贯以来对我市劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]事情的体贴与支持;,在的春节即将光降之际,我代表[dàibiǎo]市劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]局给全市人民[rénmín]拜个早年。
        主持[zhǔchí]人:我代表[dàibiǎo]市信息[xìnxī]化工[huàgōng]作向导小组。及其办公[bàngōng]室和宽大网民伴侣感激王局长,也预祝您新春。我们知道,《劳动[láodòng]和同法》已于本年[jīnnián]元月一日尝试。,这部法令与用人单元和职工的好处[lìyì]息息,受各界存眷[guānzhù]。王局长,你以为《劳动[láodòng]条约法》的颁布尝试。有何重义呢?
        王副局长:《劳动[láodòng]条约法》于2007年6月29日,十届天下。人大[réndà]常委会第二十八次会议高票表决通过。这部法令的拟定[zhìdìng]与出台[chūtái],是自1994年《劳动[láodòng]法》颁布以来,我国劳动[láodòng]和保障[bǎozhàng]法令建设。中的又一个里程碑。是我主、的又一典型。它的颁布尝试。,在全引起。了存眷[guānzhù],为构建与生长协调不变的劳动[láodòng]干系[guānxì]提供了的法令保障[bǎozhàng],必将对我国生存,出格是我们所从事[cóngshì]的劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]奇迹[shìyè]发生影响。。得益于有三点:
          其一,拟定[zhìdìng]《劳动[láodòng]条约法》是增强领域的必要。
          其二,拟定[zhìdìng]《劳动[láodòng]条约法》是构建与生长协调不变劳动[láodòng]干系[guānxì]的必要。
          其三,拟定[zhìdìng]《劳动[láodòng]条约法》是和牢靠劳动[láodòng]条约制度[zhìdù]建设。的必要。
        主持[zhǔchí]人:王局长可否再为我们介绍《劳动[láodòng]条约法》的特点?
        王副局长:好的。《劳动[láodòng]条约法》是我国在对劳动[láodòng]干系[guānxì]近况以及生长趋势做出鉴定的上,拟定[zhìdìng]的一部劳动[láodòng]法令,既是对我国劳动[láodòng]法令制度[zhìdù]的继续,又表现[tǐxiàn]了新时期新阶段劳动[láodòng]干系[guānxì]调解事情的新特点。
          一是加大了对劳动[láodòng]者的呵护力度[lìdù]。尊重。和保障[bǎozhàng]劳动[láodòng]者的权力,是主义[zhǔyì]法制的原则,是主义[zhǔyì]市场。体制[tǐzhì]的肯定要求,是实现。可一连生长的基本保障[bǎozhàng]。最高机构将呵护劳动[láodòng]者的权益确立为《劳动[láodòng]条约法》的宗旨。,并贯彻于整部法令中。
          二是扩大。了法令合用的局限。《劳动[láodòng]条约法》相比于《劳动[láodòng]法》,在用工情势。和调解工具。上都有很大的前进,从而拓展[tuòzhǎn]了法令合用的局限,使差异。就业。形态。下的劳动[láodòng]者的权益都能获得呵护。
          三是增强了对用人单元权益的呵护。《劳动[láodòng]条约法》在呵护劳动[láodòng]者权益的,坚持维护劳动[láodòng]者权益与促进[cùjìn]用人单元康健生长的同一。
          四是形成。了一套完备的劳动[láodòng]干系[guānxì]调解。《劳动[láodòng]条约法》在劳动[láodòng]条约制度[zhìdù]的,对集团条约制度[zhìdù]、调和劳动[láodòng]干系[guānxì]三方、劳动[láodòng]监察、劳动[láodòng]争议[zhēngyì]处置、企业[qǐyè]规章制度[zhìdù]都举行了,既对劳动[láodòng]干系[guānxì]双方自主调和举行了,也对行政、对劳动[láodòng]干系[guānxì]的调解,以及层面的劳动[láodòng]干系[guānxì]对话。举行了,从而形成。了从微观到多条理、全的劳动[láodòng]干系[guānxì]调解。
          五是加强了职工在抉择[juéyì]、监视、治理的感化[zuòyòng]。
        主持[zhǔchí]人:《劳动[láodòng]条约法》颁布和尝试。意义。,为确保这部法令顺遂在我市尝试。,我们都做了方面的事情?
        王副局长:为贯彻落实省委宣传。部、劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]厅、厅、全省普法办《关于增强〈劳动[láodòng]条约法〉〈就业。促进[cùjìn]法〉普法宣传。教诲事情的通知》(劳社秘发[2007]286号)的要求,推进《劳动[láodòng]条约法》的宣传。进修。事情,使六安市宽大用人单元和劳动[láodòng]者地把握《劳动[láodòng]条约法》的内容[nèiróng]和精力实质,做到知法、懂法、遵法,我局凭据省厅的同一要求,启动了大的“两法”宣传。勾当,八个县区的宣传。勾当也启动。
          一是增强进修。培训。11月尾进行[jǔxíng]了《劳动[láodòng]条约法》研讨会,来自六安市部门奇迹[shìyè]单元卖力人、法令事情者[zuòzhě]、法令教诲事情者[zuòzhě]以及各种用人单元的卖力人到场了研讨,使宽大干部。把握两法的各项划定,不绝提高依法行政的意识。和能力。,强化。工[huàgōng]作的意识。,劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]局把通过组织编写、购置等方法取得的《劳动[láodòng]条约法》资料作为[zuòwéi]各地开展。培训的选用讲义,努力部分和组织做好企业[qǐyè]和单元的两法培训事情。,近一个月以来,我市近百家用。人单元约请我局卖力劳动[láodòng]仲裁事情的同道们为其具体解读《劳动[láodòng]条约法》。扶助宽大用人单元、地掌握。和领略《劳动[láodòng]条约法》。
          二是做好宣传。咨询。12月2日,我市组织劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]局、局、总工会。和两区劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]局在梅山开展。《劳动[láodòng]条约法》宣传。咨询勾当,,安排宣传。台20个,发放宣传。资料2000余份,接管。近千名群众的现场咨询,勾当收到很好的结果。“12.4”法制宣传。日当天。,再次开展。普法咨询勾当,又发放宣传。资料3000余份,对前来[qiánlái]咨询的宽大群众举行逐一解答。做好了对用人单元的宣传。事情,引导。企业[qǐyè]领略息争读《劳动[láodòng]条约法》的各项划定,加强依法用工、遵法诚信的性。
          三是进行[jǔxíng]常识大赛。。12月12日,市劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]局、局、总工会。、工结合会、电视台在我市广电配合进行[jǔxíng]全市《劳动[láodòng]条约法》、《就业。促进[cùjìn]法》常识电视大赛。。比赛有12个代表[dàibiǎo]队到场,他们划分[huáfēn]来自各县区和部门企业[qǐyè],,来自奇迹[shìyè]单元、企业[qǐyè]等各种用人单元600人观赛。12月中下旬,我市还开展。了《劳动[láodòng]条约法》市长。答记者问、在职员集中的区开设。宣传。台、进行[jǔxíng]全市群众介入的 “两法”常识有奖竞答等勾当。
          四是开展。“三送 ”勾当。为使两法宣传。加倍贴近、贴近群众,我市劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]局将组织单元编写的《劳动[láodòng]条约法》百题问答,并建造[zhìzuò]了两法宣传。张贴画和教导讲座光盘[guāngpán]。凭据省厅的要求,组织职员企业[qǐyè]、单元、、乡镇、社区、学校。,开展。送百题问答、送宣传。张贴画、送教导讲座光盘[guāngpán]的“三送”勾当,、地把两法常识送到各方面的手中,使之为宽大群众所把握。
          五是强化。公益宣传。。我市各县区劳动[láodòng]保障[bǎozhàng]部分针对差异。人群[rénqún]的需求,通过广播。、电视、报纸。、杂志、收集等前言,运用手机。短信、宣传。栏、宣传。橱窗、户外。告白等贴近公民、普通易懂的宣传。情势。,宣传。《劳动[láodòng]条约法》形成。全、多角度的普法宣传。名堂,鞭策两法宣传。事情的、、开展。,做抵家喻户晓、大家皆知,为《劳动[láodòng]条约法》的贯彻尝试。缔造前提。


        主持[zhǔchí]人:感谢王局长。我们接管。网民提问。